Recruitment die past bij jouw organisatie

De juiste professional vinden begint met goed begrijpen wat een organisatie nodig heeft. OneLemon kijkt verder dan het cv en zoekt naar kandidaten die passen bij de functie, het team en de werkwijze.

Een passende medewerker vinden vraagt tijd, aandacht en een gerichte aanpak. Je kunt mij inschakelen voor de zoektocht naar één concrete vacature of als extra recruitmentpartner voor meerdere vacatures. In beide gevallen werk je rechtstreeks met mij, met duidelijke afspraken en korte lijnen.

Recruitment Search

Met Recruitment Search neem ik zes weken lang de actieve zoektocht naar geschikte kandidaten uit handen. Tijdens een intake bespreken we de vacature, het team en wat belangrijk is voor jouw organisatie.

Vervolgens zoek en benader ik potentiële kandidaten. Ik bespreek hun ervaring, wensen en motivatie en beoordeel hoe deze aansluiten op de functie. Passende kandidaten stel ik aan je voor, waarna jij beslist met wie je verder wilt kennismaken.

Je betaalt alleen bij een succesvolle plaatsing. Vooraf maken we duidelijke afspraken over de opdracht en de vaste plaatsingsfee.

In het kort:

• Voor één concrete vacature.
• Zes weken actief zoeken.
• Zoeken, benaderen en spreken van kandidaten.
• Introductie van passende professionals.
• No cure, no pay met een vaste plaatsingsfee.

Recruitment Partner

Heb je voor een kortere of langere periode extra recruitmentcapaciteit nodig? Met Recruitment Partner werk ik als externe recruiter mee binnen jouw organisatie.

Afhankelijk van jouw behoefte pak ik werkzaamheden op zoals vacature-intakes, het schrijven van vacatureteksten, het zoeken en spreken van kandidaten en het afstemmen van gesprekken met betrokken collega’s. Ook kan ik meedenken over de inrichting en verbetering van het recruitmentproces.

Vooraf spreken we af welke werkzaamheden ik oppak en hoeveel uren of dagen ik beschikbaar ben. Je betaalt voor mijn inzet op basis van het afgesproken uur- of dagtarief, zonder plaatsingsfee.

In het kort:

• Tijdelijke of structurele versterking van jouw recruitment.
• Inzet voor meerdere vacatures en recruitmentwerkzaamheden.
• Vooraf afgesproken uren of dagen.
• Uur- of dagtarief, zonder plaatsingsfee.